一塊服務

玩真的

說的是「真實議題」，也「玩出真心」。

若要發揮最大的潛力，最不可或缺的元素，應該就是「玩真的」的決心。

帶著真誠、善意的心意，一塊摸索房間裡的大象、共解未知與複雜的關鍵難題，

往往是工作場域中，最迷人的一場遊戲。

是的，而且

說的是「對所有發生保持開放」與「勇敢踏出邊界、探索未知」。

「是的，而且」來自於即興劇的精神，提醒我們跳脫框架、創造可能性。

我們也會說，最美的「是的，而且」，像是充滿著智慧與勇氣的停頓與連結，

透過看見執念、開放感知、並善用一切，創造前進未知所需的一切內在資源。

真的玩

說的是「玩家精神」與「Have Fun」。

我們是自己生命的主人，更是這趟生命旅程中的玩家。

一群人運帶著玩家精神與好玩的視野，工作就不再只是工作，更像是一塊打怪升級的闖關享受。

自燃領導力工作坊

自燃而然喚醒與身俱來的力量，實現團隊共同的渴望

老板說得激動，員工幹得被動。自驅力談何容易?
"我不要你覺得，我要我覺得”，帶領新生代同事真的好難?
測評培訓都做過，帶人道理也都懂，但效果總是不持久?

適合對象 : 中高層領導者

培訓時間 : 兩整天，20人內

<欣賞式探詢> 工作坊

聚焦優勢、釋放組織潛能

“欣賞式探詢”是當前管理領域內一種以激發、動員、探詢優勢為導向的積極的變革管理模式。

欣賞式探詢的領導者並不是從問題的視角著手改變，而是從創造可能性的角度挖掘和強化下屬和團隊“積極的方面”，帶出創造性的改變。

培訓對象 : 建議人數 16-24人

培訓時長 : 2天

共識營

「團隊不是等待被解決的問題;而是值得被擁抱的奇跡」
- David Cooperrider

發揮個人天賦一塊工坊的共識營，
就像是讓團隊在石頭湯的氛圍與精神下，
讓好難變好玩、讓怨力變願力，一塊共解難題，
用玩家精神，共創屬於大家的願景、策略與行動。

培訓時長 : 2-3 天

開心魔方教練工具

翻轉執念、靈光乍現

那些我們深信不移的經驗､感受和信念，其實隱藏著我們看不到的面向。這一次，我們想通過“開心魔方”這一工具，翻轉我們的經驗，感受和信念，以我們看不到的面向中探尋自我欣賞。

課程時長：3小時

神奇愿力

當你真心渴望一件事情，全宇宙都會集中力量來幫助你。引自<牧羊少年奇幻之旅>

透過遊戲互動與深入引導的方式，在邁向願力旅程中，一幕幕看見沿途的風景，一步步探索自己的力量與洞見。遊戲中的每一步都充滿著不確定，透過各種驚喜與意外，幫助我們探索內在的能力、初衷、及幹擾的因素，引領我們聽見心中真實的召喚。

透明有爱

是種能帶來心理安全感的團隊文化氛圍（團隊品質）

在面對組織發展、變革時，組織往往會需要新的共同「願景」，給團隊帶來前進的方向與意義; 適切的「策略」，為組織帶來實現的路徑、讓資源有效聚焦。

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